Када добијете одређени задатак, да ли сте га икада урадили веома страствено и максимално јер сте желели да добијете бонус и позитиван утисак од свог шефа? Жеља за постизањем одређених циљева назива се мотивација. Сама мотивација се дели на две врсте, интринзичку и екстринзичну. Дакле, која је разлика између унутрашње и екстринзичне мотивације? Који је бољи? Погледајте следеће објашњење.
Разлика између унутрашње и екстринзичне мотивације
Унутрашња мотивација је мотивација која настаје јер желе да остваре сопствене интересе, а не да добију спољне награде. Ова мотивација вас чини укљученим у одређене активности или активности јер они то доживљавају као нешто корисно. Неки примери унутрашње мотивације у свакодневном животу, укључујући:
- Чишћење собе јер имам хоби да чистим
- Радите загонетке или загонетке из забаве
- Учествујте у такмичењима јер желите да уживате у активностима које се такмиче
- Изучавање одређених предмета јер су им занимљиви
У међувремену, екстринзична мотивација је мотивација у вама самима која се јавља зато што желите да добијете награде споља. Неки људи су такође мотивисани да се баве одређеним активностима са намером да избегну казну. Неколико примера екстринзичне мотивације у свакодневном животу, између осталог:
- Очистите собу да вас родитељи не грде
- Урадите загонетке или загонетке да бисте освојили награде
- Учествујте у тркама да однесете кући медаље и трофеје
- Учите добро одређене предмете јер желите да добијете добре оцене
Утицај унутрашње и екстринзичне мотивације
Унутрашња и екстринзична мотивација играју важну улогу у учењу. Комбинација ове две врсте мотивације може вам помоћи да постанете компетентнији, продуктивнији и креативнији. Чак и тако, утицај унутрашње и екстринзичне мотивације на сваку особу може бити различит, у зависности од ситуације и услова који се доживљавају. На пример, људи који су рођени богати можда неће бити заинтересовани за одређене активности чак и ако су награђени фантастичном вредношћу пре него што се мотивација појави у њима самима.
Шта је боље између унутрашње и екстринзичне мотивације?
Према студији под насловом „
Нова неуронаука о интринзичној мотивацији: Нова граница у истраживању самоопредељења “, свака врста мотивације различито утиче на људско понашање. Познато је да прекомерне екстерне награде имају потенцијал да смање унутрашњу мотивацију особе током времена. На пример, дете може у почетку да учи одређени предмет јер га занима шта се у њему обрађује. То га је онда натерало да савлада предмет и успео је да победи у трци. Велике награде на такмичењу су га тада мотивисале да поново победи како би поново добио награде. Чак и тако, екстринзична мотивација нема увек лош утицај. Код неких људи ова врста мотивације може помоћи у обављању задатка или посла који је мање пријатан или пожељан, али се мора обавити. Екстринзична мотивација такође може помоћи да се подстакне интересовање и учешће у активностима које су у почетку биле незанимљиве. На тај начин не само да добијају награду, већ и нова знања и вештине. Дакле, унутрашња и екстринзична мотивација су заправо подједнако добре. Све зависи од тога како га третирате, као нешто позитивно или негативно. [[Повезани чланак]]
Белешке са СехатК-а
Унутрашња и екстринзична мотивација су две различите ствари. Унутрашња мотивација настаје услед импулса изнутра, док је екстринзична под утицајем спољашњих фактора. Обе врсте мотивације могу имати добар ефекат, све док се њиме рукује на прави начин. Ако не осећате никакву мотивацију у себи, одмах се обратите професионалцу да бисте сазнали шта је у основи. Ако имате питања о здравственим проблемима, можете бесплатно да питате свог доктора директно у апликацији за здравље породице СехатК. Преузмите апликацију СехатК сада на Апп Сторе или Гоогле Плаи.
